Stop met gissen. Start met luisteren. Stop guessing. Start listening.
CrewPulz vervangt het jaarlijkse functioneringsgesprek door korte, terugkerende surveys. Anonieme feedback, realtime inzichten, concrete acties. CrewPulz replaces the annual performance review with short, recurring surveys. Anonymous feedback, real-time insights, concrete actions.
Geen creditcard vereist · Direct klaar · Gratis tot 2 teams No credit card required · Ready instantly · Free for up to 2 teams
Vertrouwd door teams bij honderden organisaties Trusted by teams at hundreds of organisations
De meeste managers weten het niet. Niet omdat ze niet betrokken zijn — maar omdat ze de juiste tools missen. Most managers don't know. Not because they don't care — but because they lack the right tools.
Eén gesprek per jaar vertelt je niets over hoe je team zich voelt na de reorganisatie, de sprint of de teamwisseling van vorige maand.One conversation a year tells you nothing about how your team feels after the reorg, the sprint, or last month's team change.
Zonder echte anonimiteit zegt niemand wat hij echt denkt. Je krijgt sociaal wenselijke antwoorden — geen eerlijke feedback.Without real anonymity, no one says what they truly think. You get socially desirable answers — not honest feedback.
Feedback verzamelen zonder actie is erger dan niet vragen. Teamleden haken af zodra ze merken dat er niets mee gedaan wordt.Collecting feedback without action is worse than not asking. Team members disengage as soon as they see nothing changes.
Klaar in minuten. Resultaat op de dag zelf. Ready in minutes. Results the same day.
Kies uit onze vragenbibliotheek of stel je eigen vragen in. Wijs een team en termijn toe in twee minuten.Choose from our question library or write your own. Assign a team and deadline in under two minutes.
Leden ontvangen een uitnodiging en vullen anoniem in. Geen account aanmaken — één klik vanuit de mail.Members receive an invitation and fill it in anonymously. No account needed — one click from the email.
Scores, trends en verbeterpunten verschijnen direct op je dashboard. Leg acties vast en volg de voortgang.Scores, trends and improvement points appear instantly on your dashboard. Log actions and track progress.
Geen extra tooling. Geen Excel. Alles in één platform. No extra tooling. No spreadsheets. Everything in one platform.
Stel in hoe anoniem surveys zijn. Data wordt pas getoond bij voldoende responses om privacy te garanderen.Set how anonymous surveys are. Data is only shown when there are enough responses to guarantee privacy.
Stel een ritme in — wekelijks, maandelijks, per kwartaal. CrewPulz stuurt uitnodigingen en sluit cycli automatisch.Set a rhythm — weekly, monthly, quarterly. CrewPulz sends invitations and closes cycles automatically.
Per team, per categorie, in de tijd. Zie in één oogopslag waar verbetering nodig is en spot trends vroeg.Per team, per category, over time. See at a glance where improvement is needed and spot trends early.
Koppel concrete acties aan bevindingen. Wijs een eigenaar toe, stel een deadline in en volg de status.Link concrete actions to findings. Assign an owner, set a deadline and track the status.
Beheer tientallen teams vanuit één admin. Vergelijk scores en spot organisatiebrede patronen.Manage dozens of teams from one admin panel. Compare scores and spot organisation-wide patterns.
Admins, teamleiders en leden zien precies wat zij nodig hebben. Niets meer, niets minder.Admins, team leaders and members see exactly what they need. Nothing more, nothing less.
Schaal op naarmate je organisatie groeit. Annuleer altijd. Scale up as your organisation grows. Cancel anytime.
Voor kleine teams en eerste kennismaking For small teams and getting started
Voor groeiende organisaties For growing organisations
Voor grote of complexe organisaties For large or complex organisations
Alle prijzen excl. btw · Jaarlijkse betaling geeft 20% korting All prices excl. VAT · Annual billing saves 20%
"CrewPulz heeft ons geholpen om teamproblematiek drie maanden eerder te signaleren dan we anders hadden gedaan.CrewPulz helped us identify team issues three months earlier than we would have otherwise."
"Eindelijk een tool die mijn teamleden écht invullen. De korte surveys passen makkelijk in vijf minuten.Finally a tool my team members actually fill in. The short surveys fit in five minutes."
"Het dashboard geeft me in één oogopslag wat er speelt. Ik ga beter voorbereid mijn 1-op-1s in.The dashboard gives me a clear picture of what's happening. I go into my 1-on-1s much better prepared."
Ja. Feedback van leden is standaard anoniem. Teamleiders kunnen alleen zien óf iemand heeft ingevuld (als je dit aanzet) — nooit de antwoorden. Scores worden pas getoond als er voldoende responses zijn om privacy te waarborgen.Yes. Member feedback is anonymous by default. Team leaders can only see whether someone has submitted (if you enable this) — never the answers. Scores are only shown when there are enough responses to protect privacy.
Een MTO is een momentopname, eenmaal per jaar. CrewPulz is continu — korter, vaker, actiegerichter. Je signaleert problemen wanneer ze nog op te lossen zijn, in plaats van achteraf.An annual survey is a snapshot, once a year. CrewPulz is continuous — shorter, more frequent, more action-oriented. You spot problems while they can still be fixed, not in hindsight.
De meeste organisaties zijn binnen één dag live. Nodig je team uit, wijs een survey toe en start de eerste cyclus. Geen IT-project vereist.Most organisations are live within one day. Invite your team, assign a survey and start the first cycle. No IT project required.
Ja. Op Pro voeg je vragen toe aan de bibliotheek en pas je categorieën aan. Enterprise biedt volledig maatwerk inclusief eigen templates en integraties.Yes. On Pro you can add questions to the library and customise categories. Enterprise offers full customisation including custom templates and integrations.
CrewPulz schaalt van kleine teams tot organisaties met duizenden medewerkers. Kleine teams starten gratis. Grote organisaties krijgen een maatwerkaanbieding.CrewPulz scales from small teams to organisations with thousands of employees. Small teams start for free. Large organisations get a tailored offer.
Sluit je aan bij honderden teamleiders die dagelijks beter worden dankzij eerlijke feedback. Join hundreds of team leaders who improve every day thanks to honest feedback.
Nu gratis starten →Start for free →Geen creditcard · Gratis tot 2 teams · Annuleer altijd No credit card · Free for 2 teams · Cancel anytime